Как освоиться на новом рабочем месте

Естественно, что на новой работе мы ожидаем прибавку к нашей зарплате, более высокий уровень жизни и окружения, ведь в противоположном случае, зачем же нужно проходить все этапы процедуры отбора с дальнейшим трудоустройством. Существуют определенные правила, придерживаясь которых, вы сможете устроиться на работу вашей мечты.

Как правило, основная масса новичков считает первые рабочие дни ужасным испытанием. Для этого существует огромное количество причин.

Во-первых, возможно, что вы заняли чье-то место. На этой работе кто-то, еще до вас, на протяжении длительного периода времени старался всеми силами, чтобы получить заветное продвижение по карьерной леснице. А тут вдруг кто-то новый, словно гром среди ясного неба. Обидно. Ваш колега - соперник может начать месть – подставлять вас по мелочам.

Возможна также ситуация, что всеми признанная красавица чувствует  в вашей особе потенциальную соперницу. Она может считать, что ее авторитет находится под угрозой. В таких ситуациях не исключено появление женской мести. Возможную соперницу с первого дня можно ожидать появление слухов или неприятных сплетен. Не нужно переживать по этому поводу и не надо бояться, что вы не нравитесь кому-то. И это является абсолютно нормальным явлением. Вы же не должны нравиться абсолютно всем.

Или такая ситуация. Вы заметно умнее кого-то из ваших новых  коллег и однажды это продемонстрировали специально. Это непростительная ошибка. Следовательно, что униженный местный «умник» может создавать разные выпады и незначительные уколы.

Если же вы обладаете определенными качествами лидера, то появившись в новом коллективе, изначально необходимо разведать обстановку. Естественно, что тут уже имеется лидер. В этом случае организаторские способности, несомненно, вызовут своеобразную неприязнь и ощущение «ревности» лидера в коллективе и в его окружении. Особенно, если лидер - всеобщий любимец.

 Но как быть в такой ситуации? Во всяком случае, не нужно торопиться. Необходимо смотреться и подождать, но и так же развиваться в верном направлении. Окружающие должны привыкнуть к вам. При удобных случаях небольшими порциями раскрывать таланты. Нужно быть доброжелательным и в меру покладистым человеком. Но нельзя позволять злоупотреблению временной слабостью.

 Пройдет небольшое количество времени, и сослуживцы привыкнут к вам, и так же будут относиться, как и к другим сотрудникам.